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员工修养Staff training
- 01标准化
- 02专业化
- 03持续性
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标准先行 ，培训上岗
对所有员工入职教育，通过现时、现地、现物的培训，实现“标准先行，培训上岗”的管理，消除因员工个体差异而可能导致的质量和效率浪费。
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专业学习，注重细节
对每个岗位进行相关的专业知识培训，使其掌握专业知识，注重工作细节，实现全员“素养”。
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持续改善，全员参与
公司长期开展“持续改善，全员参与”活动，充分发挥每个人的能力、个性、热情，为企业的可持续性发展贡献自己的一份力量。
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